Ubezpieczenia - Osobowe

Chronią to co najważniejsze: życie, zdrowie i rodzinę. Stworzone z myślą o pracownikach, są ważnym elementem budowania dobrych relacji wewnątrz firmy.

Jako eksperci w dziedzinie doradztwa, zaproponujemy Państwu taki pakiet ubezpieczeń, który uwzględnia faktyczne potrzeby ubezpieczeniowe firmy. Dzięki temu znacząco obniża składkę.

Wynegocjujemy dla Państwa następujące ubezpieczenia osobowe:

  • na życie w formie grupowej
  • z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym lub inwestycyjnym
  • NNW
  • zdrowotne
  • Pracownicze Programy Emerytalne

Jak działają te ubezpieczenia?

  • zapewniają maksymalną ochronę ubezpieczeniową na wypadek zdarzenia losowego
  • funkcjonują w maksymalnie elastyczny sposób, tak, aby wymagał ze strony pracowników minimalnego zaangażowania
  • są dla Państwa narzędziem narzędziem ekonomicznym, wspomagającym zarządzanie kadrą

To Państwo decydują o:

  • wyborze rodzaju ubezpieczenia
  • sumie ubezpieczenia lub wielkość składki
  • proporcji składki na ubezpieczenie na życie i na fundusz emerytalny
  • wyborze pracowników uprawnionych do udziału w programie
  • podziale pracowników na grupy o różnym poziomie ochrony
  • sposobie płatności składki

Korzyści dla Państwa

Zwiększą Państwo motywację i przywiązanie swoich pracowników do firmy.

Uzyskają możliwość pozyskania najlepszych specjalistów na rynku pracy.

Dostaną Państwo korzystniejsze warunki ubezpieczenia od ubezpieczeń zawieranych indywidualnie.

Korzyści dla pracowników

  • ubezpieczenie korzystniejsze od ubezpieczeń zawieranych indywidualnie (ze względu na zakres i płaconą składkę),
  • pewność bezpieczeństwa finansowego dla siebie i rodziny w razie śmierci lub nieszczęśliwego wypadku powodującego trwały inwalidztwo,
  • ubezpieczenie bez konieczności dokonywania badań lekarskich,
  • korzysta formę dodatkowego wynagrodzenia

Dodatkowe korzyści:

  • przygotujemy imienne materiały marketingowe (np. w formie Listu od Pracodawcy, ulotek dotyczących  programu, druków związanych z uczestnictwem bądź rezygnacją pracownika z programu)
  • przeprowadzimy akcje informacyjno-marketingowe
  • zorganizujemy prezentacje, przeprowadzone przez Towarzystwa Ubezpieczeniowe,
  • będziemy pełnić dyżury wraz z pracownikami Towarzystw Ubezpieczeniowych
  • obejmiemy nadzór nad przeprowadzoną akcją wdrożenia programu
  • przygotujemy wraz z pracownikami spółki, niezbędną dokumentację
  • przygotujemy raport z przebiegu akcji
  • poprowadzimy stały monitoring ubezpieczeniowy
  • zbierzemy informacje o wypłacanych, a także niezrealizowanych świadczeniach
  • udzielimy pomocy przy wypłacie świadczeń
  • na bieżąco poinformujemy Państwa o wprowadzanych i dostępnych na rynku nowych produktach ubezpieczeniowych